"Se non ci diamo una direzione, rischiamo di finire proprio dove siamo diretti."
(Anonimo)
Il mondo del lavoro è attraversato da intense correnti di cambiamento che producono effetti particolarmente evidenti, come la crisi dei paradigmi vigenti della gestione d’impresa. Tutte le organizzazioni sono chiamate ad interpretare questo nuovo scenario e strutturare piani strategici in una situazione di carenza generale mai incontrata prima.
Attraverso un’attenta analisi è possibile comprendere le condotte lavorative concrete e i fattori di ordine non solo individuale ma anche strutturale, culturale, economico e sociale che le influenzano. L’attività di consulenza di direzione si distingue in quanto considera l’organizzazione nel suo insieme, colloca i problemi specifici nel quadro delle sue più generali finalità (mission e vision) e tiene conto di un corretto impiego delle risorse in prospettiva dinamica.
La consulenza di direzione è una delle sfide più interessanti e coinvolgenti. Ciò che oggi facciamo, nel campo della direzione d'impresa, è il frutto delle nostre esperienze, dello studio continuo dei nostri professionisti, di buoni ragionamenti e valutazioni e soprattutto dell'impegno pratico nello specifico contesto e a contatto con problemi concreti delle aziende e del territorio.
Da molti anni ci occupiamo di organizzazioni avvicinandoci pazientemente alla complessità e alla specificità che le contraddistingue, creando sinergie e alleanze per intraprendere una direzione di cambiamento chiara e unica, consapevoli che ogni decisione ha un impatto su persone, gruppi e processi. Supportiamo le organizzazioni nella realizzazione dei cambiamenti strategici desiderati attraverso la capacità di valorizzare le risorse presenti.
Le nostre aree di eccellenza nella consulenza di direzione: